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1月26日，公司召開(kāi)四屆二次職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、2025年工作會(huì)暨安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)年度會(huì)議精神，總結(jié)回顧2024年工作，全面分析當(dāng)前形勢(shì)，展望繪就新一年發(fā)展藍(lán)圖，安排部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理賽志毅到會(huì)指導(dǎo)并講話。

賽志毅在講話中對(duì)公司迅速召開(kāi)會(huì)議落實(shí)全省“兩會(huì)”和集團(tuán)會(huì)議精神，系統(tǒng)謀劃下一步改革發(fā)展工作，精心部署2025年工作給予充分肯定，高度評(píng)價(jià)了公司2024年實(shí)現(xiàn)的六大突破，針對(duì)2025年工作，他提出五個(gè)“走在前列”要求，一是在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)上走在前列。要牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上、建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍上、夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)上聚力發(fā)力。二是在完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上走在前列。要搶抓機(jī)遇，充分研究好政策、運(yùn)用好政策，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)增收、投資增利、降本增效，全力完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。三是在重點(diǎn)工程建設(shè)上走在前列。要把準(zhǔn)發(fā)展定位，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，探索外部市場(chǎng)機(jī)遇，堅(jiān)定不移推動(dòng)主業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。四是在加快改革創(chuàng)新上走在前列。要深化改革提升，加快改革賦能，加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局、“大運(yùn)營(yíng)”機(jī)制等模式改革和機(jī)制改革，推動(dòng)科技創(chuàng)新賦能主業(yè)發(fā)展。五是在守住一排底線上走在前列。要嚴(yán)控安全風(fēng)險(xiǎn)，防控投資風(fēng)險(xiǎn)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)傅柏先回顧了過(guò)去一年公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得的成效，總結(jié)了廣大干部員工表現(xiàn)出的六種精神。他指出，2024年，公司堅(jiān)定落實(shí)集團(tuán)決策部署，堅(jiān)持謀在深處、干在實(shí)處，深入開(kāi)展“六個(gè)主題年”活動(dòng)和“山高·行”品牌建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)出平穩(wěn)健康、韌性十足、持續(xù)向好的態(tài)勢(shì)。

 傅柏先深刻分析了公司當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持“往心里走、往實(shí)里走、往深里走”，拉高“想為”“愿為”的境界，開(kāi)辟“善為”的路徑，強(qiáng)化“敢為”的擔(dān)當(dāng)，從行動(dòng)上打破僵局、開(kāi)拓新局。要將2025年作為高質(zhì)量發(fā)展突破年，重點(diǎn)在六個(gè)方面聚力取得新突破。一是夯實(shí)主業(yè)“基本盤”，全面構(gòu)建“大運(yùn)營(yíng)”體系，錨定“保安保暢、提質(zhì)降本”目標(biāo)，全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二是做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)“發(fā)動(dòng)機(jī)”，聚力在投資引擎拉動(dòng)上取得新突破。要進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，抓準(zhǔn)發(fā)力突破點(diǎn)，深化協(xié)同協(xié)作和市場(chǎng)開(kāi)拓，以轉(zhuǎn)型促投資，以投資促發(fā)展，堅(jiān)決完成投資收益目標(biāo)任務(wù)。三是錨定建設(shè)“壓艙石”，聚力在工程建設(shè)加速提效上取得新突破。要抓實(shí)系統(tǒng)管理和精細(xì)化管理，發(fā)揮投建管養(yǎng)運(yùn)一體化優(yōu)勢(shì)，突破攻堅(jiān)各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)，創(chuàng)造新標(biāo)桿。四是激活發(fā)展“源動(dòng)力”，聚力在改革攻堅(jiān)創(chuàng)新上取得新突破。要強(qiáng)化組織變革和機(jī)制創(chuàng)新，突破模式創(chuàng)新，做強(qiáng)管理創(chuàng)新，厚植核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是挖潛降本“新空間”，聚力在降本增效上取得新突破。要把好降本“三關(guān)”，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，在強(qiáng)化常規(guī)降本的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新降本、源頭降本。六是筑牢風(fēng)險(xiǎn)“防控網(wǎng)”，聚力在夯實(shí)發(fā)展底線上取得新突破。要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化投資風(fēng)險(xiǎn)防控，將防范風(fēng)險(xiǎn)與化解風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患抓早抓小。同時(shí)，針對(duì)黨建工作提出要發(fā)揮高質(zhì)量黨建引領(lǐng)作用，聚焦聚力政治建設(shè)、組織建設(shè)、干部能力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化融合賦能，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的紅色動(dòng)能。

公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王昊做了2025年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，全面總結(jié)了公司2024年六個(gè)工作領(lǐng)域取得的“新”成就，指出了公司面臨的困難和問(wèn)題，明確了2025年工作思路，他強(qiáng)調(diào)，要深化落實(shí)“一體兩翼三驅(qū)動(dòng)”發(fā)展思路，深度強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量，強(qiáng)力推進(jìn)“三抓三統(tǒng)”，革故鼎新、接續(xù)奮斗，全面完成集團(tuán)下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。針對(duì)2025年工作，要求在七個(gè)方面推動(dòng)工作：一是高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建“大運(yùn)營(yíng)”體系，推動(dòng)打造韌性主業(yè)；二是塑強(qiáng)精準(zhǔn)有效產(chǎn)業(yè)鏈投資，推動(dòng)提高投資效益；三是提速重點(diǎn)工程建設(shè)，推動(dòng)夯實(shí)主業(yè)壯大基礎(chǔ)；四是加力綠色低碳產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)培育提質(zhì)增效；五是深化全程全域降本增效，推動(dòng)釋放管理潛能；六是聚力抓實(shí)改革創(chuàng)新，推動(dòng)激活發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)能；七是防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)公司安全健康發(fā)展。

公司黨委副書記、董事常志宏主持會(huì)議，宣讀了公司“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“安全杯”“管理示范窗口”“先進(jìn)個(gè)人”等表彰決定，并就落實(shí)會(huì)議精神強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):一是要提高站位、深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好會(huì)議精神；二是要聚焦重點(diǎn)、精心組織，全面落實(shí)好年度各項(xiàng)任務(wù)；三是要克難攻堅(jiān)、防范風(fēng)險(xiǎn)，必須堅(jiān)持好底線思維。

會(huì)上，公司黨委委員、副總經(jīng)理張軍做了安全生產(chǎn)工作報(bào)告，公司黨委委員、副總經(jīng)理康建傳達(dá)了集團(tuán)一屆八次職工代表大會(huì)、一屆七次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨2025年度工作會(huì)會(huì)議精神，公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師周亮做了職代會(huì)提案工作報(bào)告，公司董事會(huì)秘書、董事隋榮昌宣讀了雙代會(huì)決議。

會(huì)議還頒發(fā)了2024年度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、安全杯、管理示范窗口、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，簽訂了2025年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。

會(huì)前，還召開(kāi)了四屆二次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，審議通過(guò)雙代會(huì)會(huì)議議程、《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，參會(huì)代表分組討論了各項(xiàng)工作報(bào)告、《集體合同》（含《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》）履約情況報(bào)告等事項(xiàng)，通過(guò)了大會(huì)決議。

公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室正副職、各權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員、總部部室工作人員、雙代會(huì)職工代表、先進(jìn)集體和個(gè)人獲獎(jiǎng)代表通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)和視頻形式參加會(huì)議。